Un total de 40 agentes vinculados con el sector forestal gallego se han reunido por primera vez para desarrollar una dinámica de grupo, bajo el nombre “O Monte é a Nosa Vida”, en la que han expuesto las debilidades y fortalezas del sector, así como las principales claves para mejorar la situación del monte. Entre ellas han demandado una política forestal clara como instrumento que mejore la gestión del monte gallego y que garantice su futuro.
Empresarios, propietarios, profesores, estudiantes universitarios y miembros de la administración, entre otros, reflexionaron durante un día acerca del pasado, el presente y el futuro del monte gallego, cómo se está actuando y cuáles son las claves de mejora. Todos los participantes mostraron una alta sensibilidad y preocupación por aportar claves que mejoren el presente y el futuro del monte gallego.
A la hora de analizar las debilidades y fortalezas, prevaleció una actitud crítica, según informan desde Fearmaga, que llevó a que se apuntasen un mayor número de debilidades. Entre las principales destacan el abandono del medio rural, el minifundismo, la falta de mano de obra y la existencia de una cultura forestal pobre, mientras que las amenazas señaladas fueron la falta de inversión en el monte y la incapacidad para diversificar usos.
Por el contrario, como fortalezas se destacaron la productividad y la multifuncionalidad del monte gallego, así como la existencia de un tejido industrial fuerte. Y como oportunidades, la formación y la inversión en I+D+i.
Por otro lado, los participantes de la dinámica señalaron la necesidad de fomentar la especialización de los trabajadores del monte y la agrupación de los propietarios, considerando además que la Ley de Montes debe ser una prioridad, siempre consensuada con el sector. También generó un elevado grado de adhesión la necesidad de promover la cultura forestal entre la opinión pública con campañas de sensibilización que lleguen al usuario final.
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